门店快速补员
招聘需求按区域和门店分发，跟踪到岗与留存。
业务闭环
围绕行业现场设计四个关键场景
不是简单堆叠模块，而是把每个场景的输入、责任、结果与经营指标连起来。
智能排班
结合岗位、工时和客流需求生成更合理的班次。
统一考薪
移动考勤、加班和提成规则自动进入薪酬。
巡店与经营
巡店任务、问题整改和门店人效形成闭环。
组合架构
一个行业方案，连接三层能力
前台服务业务现场，中台固化流程与数据，AI 持续诊断并推动任务。
AI LAYER诊断 · 预警 · 建议 · 自动执行
BUSINESS LAYER济济云 · 济济灵工 · AI 经营分析
DATA LAYER组织 · 人员 · 工时 · 薪酬 · 项目 · 经营
连锁零售
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员工规模达到 200 人即进入重点评分；提交后保留企微提醒，并进入统一销售线索中心。
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